Cultura institucional: Miradas y propuestas comunicacionales en la Fundación La Colmena

Abstract

El presente Trabajo Final de Grado aborda la comunicación interna de la Fundación La Colmena, con el objetivo de desarrollar una planificación estratégica que responda a las problemáticas investigadas. En función de esto, se ejecutó una auditoría en la organización que constituye el campo de estudios, tomando a los públicos internos como población meta. En este diagnóstico, se reconocieron y analizaron diferentes temáticas enfocadas principalmente a los hábitos culturales de la institución. Las variables y categorías utilizadas, son propuestas por tres autores centrales: Daniel Scheinsohn, Michael Ritter y Paul Capriotti. La investigación se llevó a cabo bajo un enfoque sistémico-organicista. Con los datos obtenidos en la primera etapa de este trabajo, se procedió a diseñar dos proyectos de comunicación interna destinados a solucionar una serie de nodos. El primero de ellos, a largo plazo, se enfoca en construir una nueva visión organizacional. El segundo, de corte más operativo, busca dar solución en el corto plazo al régimen normativo de La Colmena