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Ordenanza HCS Nº 15/2008
(Universidad Nacional de Córdoba, 2008-09-16)
Esta Resolución establece Disposiciones Generales para la contratación de personal con relación de empleo y sin relación de empleo en la Universidad Nacional de Córdoba.
Resolución HCS Nº 114/2000
(Universidad Nacional de Córdoba, 2000-04-04)
Aprueba el informe consolidado presentado por la Comisión de Planificación Estratégica.
Resolución del Honorable Consejo Superior Nº 1276/12
(Universidad Nacional de Córdoba, 2012-12-04)
Se aprueba el Informe Integrador de Autoevaluación del Posgrado de la UNC.
RHCS Nº 1390/2010
(Universidad Nacional de Córdoba, 2010-11-30)
Protocolo de Accesibilidad Comunicacional. Se aprueba el Protocolo de Actuación sobre la accesibilidad
comunicacional en actividades académicas para personas sordas en el
ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba.
Comisión de Promoción y Desarrollo de la Investigación Informe 5
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia
Terrenos y edificios UNC
(Universidad Nacional de Córdoba, 2016)
Terrenos y edificios de la Universidad Nacional de Córdoba.
RHCS Nº 1389/2010 (Anexo)
(Universidad Nacional de Córdoba, 2010-11-30)
El presente protocolo configura la especificación de algunas modalidades
de evaluación a implementar en situaciones en las que un/a estudiante no
pueda o presente dificultades para realizar un examen, ya sea parcial ...
Resolución HCS Nº 383/99
(Universidad Nacional de Córdoba, 1999-08-17)
Aprueba el informe presentado por la Comisión de Planificación Estratégica y con ello la tarea encomendada en la Resolución de este Honorable Cuerpo Nº 113/99.
Resolución del Honorable Consejo Superior N° 1057/14
(Universidad Nacional de Córdoba., 2014-09-16)
Se aprueba la modificación del Anexo I de la Ordenanza HCS N° 2/09 y la Resolución HCS N° 328/13 referida al Programa de Gratuidad de Doctorados para Docentes de la UNC.
Comisión de Enseñanza Secundaria y de Pregrado Informe 8
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo, aplicación efectiva de los recursos humanos, organizacionales, técnicos, materiales y financieros.