Show simple item record

dc.contributor.advisorFarías, María Alejandra
dc.contributor.authorDemaría, María José
dc.date.accessioned2021-09-10T14:50:46Z
dc.date.available2021-09-10T14:50:46Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11086/20259
dc.descriptionTesis - Maestría en Salud Pública - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Salud Pública, 2013es
dc.description78 h.
dc.description.abstractEn las últimas décadas se han producido cambios significativos en las condiciones de trabajo y medio ambiente de trabajo (CyMAT) en la mayoría de los sectores y particularmente en salud, muchos de los cuales propiciaron la precarización de las condiciones de trabajo y la vulnerabilidad del empleo. En el país, el deficiente monitoreo de las CyMAT del personal de salud, ha condicionado negativamente la formulación de políticas y planes que favorezcan el desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos en salud. El presente trabajo tiene como propósito indagar sobre las condiciones en que realizan su tarea los trabajadores del segundo nivel de atención de salud en Jesús María; partiendo del reconocimiento de una crisis de los recursos humanos en salud, lo cual trae aparejado consecuencias negativas para los sistemas de salud, a la vez que impone condiciones de trabajo inadecuadas en el sector. La investigación se plantea, como objetivo, reconocer las especificidades de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) de los trabajadores del Hospital referente de área Vicente Agüero de Jesús María y como objetivos específicos describir las condiciones de trabajo en el Hospital Vicente Agüero de la ciudad de Jesús María; caracterizar el ambiente de trabajo. Se desarrolló un estudio exploratorio, de corte transversal, donde se aplicó una encuesta previamente validada.es
dc.description.abstractIn recent decades have been produced changes in working conditions and environment in most sectors, particularly in health many of which led to the precarious working conditions and employment vulnerability. In Argentina, the poor monitoring of health and safety in health care workers, has negatively conditioned the formulation of policies and plans that support the development and management of health human resources. This research aims to investigate the conditions under which workers perform their tasks in a public hospital belonging to the second level of health care, based on the recognition of a human resource crisis in health, which caused to negative consequences for health systems, as well as poor working conditions imposed on the sector. The study was conducted to recognize the specificities of Working Conditions and Environment (CyMAT) of workers in the referring Hospital Vicente Agüero located in the city of Jesus Maria. Specific objectives were aimed to describe the working conditions and characterize the working environment.en
dc.format.mediumElectrónico y/o Digital
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAmbiente de Trabajoes
dc.subjectAmbiente de instituciones de saludes
dc.subjectCondiciones de trabajoes
dc.subjectPersonal de Saludes
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes
dc.titleCondiciones y medio ambiente de trabajo de los trabajadores del Hospital referente de área Vicente Agüero de Jesús María, 2011es
dc.typemasterThesises
dc.description.filFil: Demaria, María José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Salud pública; Argentina.es
dc.description.fieldSalud Ocupacional


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional