Tratamiento de la cuarta dimensión: Efectividad Institucional/ Calidad

Tratamiento de la quinta dimensión transversal: Comunicación institucional / Transparencia.

1. Análisis de la primera dimensión de trabajo: Integración Interna: FODA, objetivos y líneas de acción. 2. Pautas para la próxima reunión.

1. Análisis de la primera dimensión de trabajo: Integración interna: FODA, objetivos y líneas de acción. 2. Pautas para la próxima reunión.

1. Conformación definitiva de la Comisión - Integración de nuevos miembros. 2. Análisis de la primera dimensión de trabajo: Integración interna.

1. Establecer criterios de análisis y presentar el FODA correspondiente a la quinta dimensión: Comunicación institucional / Transparencia.

1. Categorizar en FODA la dimensión de trabajo Integración con el medio de las Instituciones (CNM y ESCMB). 2. Definir objetivos y líneas de acción. 3. Pautas para la próxima dimensión: Pertinencia Local/Global.

1. Conformación de la Comisión

1. Cierre del FODA de la segunda dimensión y firma de actas. 2. Discusión en general sobre la tercera dimensión de análisis: Pertinencia local/global de las instituciones (CNM y ESCMB).

Análisis de la cuarta dimensión: Efectividad Institucional/Calidad.