Derechos humanos, la "constitucionalización" del derecho privado y el derecho del trabajo
Abstract
SUMARIO. I. Los derechos humanos como fuente y regla interpretativa del CCC. II. Todo y nada nuevo bajo el sol. III. Valores y principios en el CCC. IV. Definición y características de los derechos humanos. V. La horizontalidad de los derechos fundamentales y la ciudadanía civil y comercial. VI. Incidencia positiva directa e indirecta del CCC en la LCT. VII. Derechos humanos civiles y comerciales. VIII. Sin impacto del CCC en derechos y valores laborales. A. Por la condición del Derecho del Trabajo como parte de los derechos humanos. B. Por la incorporación de principios y valores supranacionales al Derecho del Trabajo. La multiplicidad de fuentes siempre existió en el Derecho del Trabajo. IX. Conclusión.