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dc.contributor.authorWolfgang Däubler.
dc.date.accessioned2023-09-14T17:09:39Z
dc.date.available2023-09-14T17:09:39Z
dc.date.issued1989
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11086/548930
dc.description.abstractLas transformaciones del derecho laboral europeo ante la implementación de las nuevas tecnologías¸ las nuevas formas de empleo y la reestructuración del mercado de trabajo. Las tecnologías de la información en la empresa¸ sus características¸ las consecuencias para los trabajadores y las reacciones de los sindicatos. Evoluciones en el derecho laboral europeo¸ rasgos comunes¸ el tratamiento de la desocupación¸ de la aparición de nuevas formas de ocupación¸ la cuestión de la equiparación laboral de la mujer¸ de la introducción de nuevas tecnologías y de la internacionalización de las relaciones laborales.
dc.language.isospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectDerecho Laboral Europeo
dc.subjectLeyes Laborales
dc.subjectTecnologías De La Información
dc.subjectSindicatos
dc.subjectDesocupación
dc.subjectFormas De Ocupación
dc.subjectMujeres Trabajadoras
dc.subjectInternacionalización
dc.titleFriedrich-Ebert 1986 Negociaciones colectivas. Derecho europeo
dc.typeother
dc.description.filfil:Córdoba¸Wolfgang Däubler¸Argentina


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