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Comisión de Enseñanza No Estructurada Acta 4
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017-03-23)
Lectura y firma del acta de la reunión anterior.
Exposición de los adelantos realizados por cada grupo.
RHCS Nº 1390/2010 (Anexo)
(Universidad Nacional de Córdoba, 2010-11-30)
Protocolo de Accesibilidad Comunicacional. El presente protocolo configura la especificación de algunas condiciones
de accesibilidad comunicacional que deben considerarse en el desarrollo
de actividades académicas en las ...
Comisión de Enseñanza de Posgrado Informe 2
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Segunda dimensión de análisis transversal: Integración con el medio (interinstitucional).
Comisión de Extensión Informe 8
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo, aplicación efectiva de los recursos humanos, organizacionales, técnicos, materiales y financieros.
Comisión de Enseñanza No Estructurada Acta 9
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017-05-18)
1. Análisis Preliminar de las dimensiones Pertinencia Local / Global y Comunicación Institucional (generación de información para la
toma de decisiones).
2. Pautas de trabajo para los próximos encuentros.
Comisión de Infraestructura Informe 4
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Cuarta dimensión de análisis transversal: Efectividad institucional/calidad.
Ordenanza del Honorable Consejo Superior Nº 4/12
(Universidad Nacional de Córdoba, 2012)
La Universidad Nacional de Córdoba otorga Títulos Académicos de
Pregrado, Grado y Posgrado a favor de quienes cumplimenten los requisitos previstos en
un plan de estudios determinado.
Comisión de Relaciones Internacionales Informe 4
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Cuarta dimensión de análisis transversal: Efectividad institucional/calidad
Comisión de Enseñanza de Posgrado Informe 5
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017)
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia.
Comisión de Enseñanza Secundaria y de Pregrado Acta 5
(Universidad Nacional de Córdoba, 2017-03-27)
1. Análisis de la primera dimensión de trabajo:
Integración Interna: FODA, objetivos y líneas de
acción.
2. Pautas para la próxima reunión.