Responsabilidad social empresarial y el control interno. Caso de la PyME del rubro alimentación: "FAMILIA GRION SRL"

Abstract

El objetivo de este trabajo es analizar la Responsabilidad Social Empresarial y el Control Interno en el contexto de la PyME “FAMILIA GRION SRL” dedicada al rubro alimentación. Del análisis de los resultados surge que no cuenta con un sistema de control interno integrado que le permita llevar con efectividad las actividades de expedición, devolución y facturación de la mercadería, ya que no toman en cuenta los factores recomendados por el informe COSO. Además, hacen énfasis en la estructura organizativa y en ciertas aéreas operativas, sin visualizar al sistema de control interno de forma integral. Es importante que los responsables del diseño del sistema de control interno promuevan la integridad como mecanismo eficiente para el logro de objetivos organizacionales. Se recomienda la autoevaluación como elemento del control interno que le permitirá el diagnóstico y el fortalecimiento organizacional. Aunque la dificultad en su aplicación proviene de la cultura organizacional. Los Resultados finales determinan que si bien se ha avanzado y asumido la Responsabilidad social en la dimensión interna, todavía es necesaria mayor sensibilización, difusión de buenas prácticas y mejorar algunos procesos de gestión. Por otro lado, es importante destacar que un comportamiento moral, en la organización se potencia con el establecimiento de sistemas de control adecuados, a las nuevas demandas sociales, que permitan emitir información creíble acerca de la gestión sostenible de la compañía.