Empleo no registrado en Argentina
Abstract
El trabajo en relación de dependencia importa una relación muy delicada entre el empleador y el trabajador, en donde este último pone a disposición del primero su fuerza de trabajo, la cual es indivisible de su persona, por lo que todo vicio que afecte esta relación repercute directamente en el trabajador y sus efectos nocivos trasciendes la relación de trabajo. El vicio más grave que podemos encontrar es la falta de registración de la relación laboral.
El presente trabajo pretende comprender y analizar la legislación laboral referente al empleo no registrado, las sanciones que de ello deviene al empleador que en incumplimiento de la legislación contrata empleados sin la registración correspondiente o lo hace de manera parcial. Analizamos además la realidad en que se encuentra nuestro país según las últimas noticias con los datos informados por el INDEC sobre la tasa de actividad, el empleo y desempleo.
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