Análisis de normativas vigentes respecto a las licencias por maternidad de docentes de la educación superior

Abstract

El análisis de las secciones normativas dedicadas a la regulación de las licencias por maternidad es un tema inexplorado en toda su profundidad, en especial dentro del ámbito del trabajo docente de la educación superior. En este trabajo se hace un estudio sobre aquellos artículos y cláusulas dentro de ciertas normas seleccionadas al efecto, que establecen derechos y beneficios de las trabajadoras gestantes en relación de dependencia laboral durante y después del nacimiento. Asimismo, se contemplan las licencias por maternidad/paternidad que se otorgan a los convivientes no gestantes. Se plantea con especial atención la finalidad de protección que esta regulación busca en la salud, el bienestar de la madre y el recién nacido. Es necesario destacar que estas licencias reconocen la importancia que tiene la maternidad en la sociedad, en armonía con toda la legislación tuitiva del derecho del trabajo.