Browsing Trabajos Finales de Licenciatura en Administración by Author "Giovanardi, Mariana Alejandra"
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Diseño de un programa de motivación laboral para una Fintech
Granado, Verónica Lisette; Rodríguez, María Fernanda; Pedraza Peralta, Lucas Nicolás (2021)Propósito: el propósito de esta intervención profesional es diseñar un programa de motivación laboral que permita gestionar la motivación de las personas en una organización en crecimiento, para alcanzar una mejora en el ... -
Estudio de decisiones de financiamiento de una PyME del sector farmacéutico de Córdoba
Del Campillo, Santiago; Melillán, Santiago Emiliano; Perusia, Enzo; Valle Torras, Tomás (2022-08)El propósito del trabajo consiste en determinar la alternativa de financiamiento más conveniente para aumentar el capital de trabajo y lograr el crecimiento en la línea de productos de insumos médicos descartables de una ... -
Ojos Cerrados. El etiquetado frontal y su influencia en la intención de compra de gaseosas de millennials y centennials en la Ciudad de Córdoba
Cadenazzi, Daniela Belén; Carena, Nicolás Alejandro; Marcato, Matías Santiago (2022)Propósito: Identificar cómo influye el etiquetado frontal octogonal (EFO) en la intención de compra de la categoría de gaseosas en el consumidor Millennial y Centennial residente de la Ciudad de Córdoba. Diseño/Metodología: ... -
Relevamiento de factores determinantes de la brecha salarial en el sector educativo - nivel primario - de la Ciudad de Córdoba
Camara, Jezabel Mailén; Ledesma, Victoria Evangelina; Paez Barrionuevo, Melina; Stanich, Marcelo Abel (2023)Propósito: el presente trabajo analiza los factores que determinan el fenómeno de brecha salarial en el sector educativo - nivel primario de la ciudad de Córdoba, reflexionando así, sobre las perspectivas en cuanto a la ... -
Teletrabajo y sentido de pertenencia desde el enfoque de los colaboradores millennials
De la Mata, Micaela; Obregón, María Sol; Oliva Ossola, María Eugenia; Rivadera, Gastón Luis (2022-05)El propósito de este trabajo es investigar cuál es la influencia del teletrabajo en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la generación millennial de la ciudad de Córdoba, Argentina.