Browsing by Author "Hoffmann, Guillermo Eduardo"
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Análisis comparativo de los factores de éxito en la implementación del teletrabajo y las características observadas en empresas de la ciudad de Córdoba que utilizan dicha modalidad
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2016)En el presente trabajo se intenta identificar a través de un análisis bibliográfico inicial, los principales aspectos que deben ser considerados para lograr un eficaz equipo de trabajo virtual (teletrabajadores), para luego ... -
Análisis y reflexión sobre responsabilidad social empresaria, valor compartido y negocios inclusivos
Hoffmann, Guillermo Eduardo (Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas, 2013)La responsabilidad social empresaria nace por una sociedad movilizada y más activa con relación a este tema por un cambio de paradigma. Ante esta situación se les solicita las organizaciones que se ocupen cada vez más de ... -
Aportes de la formación ética al desarrollo del capital social
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2017)En el presente trabajo se pretende identificar de que manera la formación de valores éticos en el seno de la Educación Superior contribuye a la formación de capital social indispensables para el desarrollo sostenible y ... -
Aproximación a la automatización de los procesos de trabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2016)Se puede considerar que la división del trabajo contribuyó al cambio tecnológico, de acuerdo a lo planteado por autores como Babbage y Castillo. Algunos autores indican que la introducción de la informática en la automatización ... -
Aproximación a los saberes relacionados a cómo la organización percibe y evalúa a los consultores
Hoffmann, Guillermo Eduardo (2017-07)Este trabajo se encuentra contextualizado entendiendo a la empresa con un sistema y donde se definen límites entre el medio interior y el medio externo para luego establecer siguiendo a San Emeterio la meta cognición que ... -
El balance social como elemento instrumento de diálogo con sus grupos de interés
Hoffmann, Guillermo Eduardo (Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas, 2013)El Balance Social es considerado por muchos especialistas y por el Instituto Ethos como el principal instrumento de diálogo de las empresas con sus diferentes públicos. En este documento, la empresa da una visión general ... -
Características de los procesos de virtualización organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2017)En el presente trabajo se intenta identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que presenta una tendencia creciente a generar cambios estructurales ... -
Los procesos de virtualización como factores determinantes de la estructura organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires, 2018)En la presente ponencia se busca caracterizar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las ... -
Los procesos de virtualización en las organizaciones y su impacto en la cultura organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo; Suárez, Tomás Agustín (2015)En el presente trabajo se abordan los impactos de los procesos de virtualización que llevan adelante las organizaciones en su cultura organizacional. Los cambio socio/culturales observados tanto en el entorno como en el ... -
Responsabilidad social empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2014)En este trabajo se desarrollan los conceptos de Responsabilidad Social Empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo partiendo que las organizaciones de hoy están inmersas en un contexto cambiante ... -
Los sistemas de planificación de recursos empresariales y su relación con la automatización de procesos de trabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2018)En la presente ponencia tiene como objetivo analizar la problemática actual de la implementación de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y su relación con la automatización de los procesos de trabajo. ...