Revisión segunda dimensión de análisis: Integración con el medio (interinstitucional)

Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia

1. Presentación de material introductorio a la dimensión 7: Seguridad institucional. 2. Trabajo en comisión para identificar fortalezas, oportunidades y debilidades, plantear objetivos y posibles líneas de acción.

1. Presentar la dimensión 6: Generación de información para la toma de decisiones. 2. Trabajar en comisión para confeccionar la lista de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas/problemas/riesgos.

1. Introducción de la dimensión 5: Comunicación institucional / Transparencia. 2. Trabajo en comisión para identificar fortalezas, oportunidades y debilidades en lo relativo a la comunicación institucional / transparencia.

1. Revisar los aspectos de FODA destacados por la comisión. 2. Trabajar en comisión para proponer objetivos y posibles líneas de acción necesarias para lograr estos objetivos.

Segunda dimensión de análisis transversal: integración con el medio (interinstitucional)

1- Revisión de las fortalezas, oportunidades y debilidades identificadas sobre pertinencia institucional local/global. 2- Trabajo en comisión para listar las amenazas / problemas / riesgos. 3- Definir objetivos y ...

1. Exponer el relevamiento realizado sobre efectividad institucional / calidad. 2. Trabajo en comisión para identificar fortalezas, oportunidades y debilidades en lo relativo a la efectividad institucional / calidad.

Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo, aplicación efectiva de los recursos humanos, organizacionales, técnicos, materiales y financieros.