Browsing by Author "Stassi, Héctor Martín"
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Análisis comparativo de los factores de éxito en la implementación del teletrabajo y las características observadas en empresas de la ciudad de Córdoba que utilizan dicha modalidad
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2016)En el presente trabajo se intenta identificar a través de un análisis bibliográfico inicial, los principales aspectos que deben ser considerados para lograr un eficaz equipo de trabajo virtual (teletrabajadores), para luego ... -
Aportes de la formación ética al desarrollo del capital social
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2017)En el presente trabajo se pretende identificar de que manera la formación de valores éticos en el seno de la Educación Superior contribuye a la formación de capital social indispensables para el desarrollo sostenible y ... -
Aproximación a la automatización de los procesos de trabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2016)Se puede considerar que la división del trabajo contribuyó al cambio tecnológico, de acuerdo a lo planteado por autores como Babbage y Castillo. Algunos autores indican que la introducción de la informática en la automatización ... -
Automatismos digitales como base para la generación de ventajas competitivas
Stassi, Héctor Martín (2020)Con este trabajo se busca relacionar las distintas dimensiones del fenómeno de automatismos digitales en las organizaciones y la generación de ventajas competitivas. Primeramente, se identificarán las facetas en que se ... -
Características de los procesos de virtualización organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (2017)En el presente trabajo se intenta identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que presenta una tendencia creciente a generar cambios estructurales ... -
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las Organizaciones
Stassi, Héctor Martín (2017-05)En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las organizaciones ... -
Los procesos de virtualización como factores determinantes de la estructura organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo (Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires, 2018)En la presente ponencia se busca caracterizar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las ... -
Los procesos de virtualización en las organizaciones y su impacto en la cultura organizacional
Stassi, Héctor Martín; Hoffmann, Guillermo Eduardo; Suárez, Tomás Agustín (2015)En el presente trabajo se abordan los impactos de los procesos de virtualización que llevan adelante las organizaciones en su cultura organizacional. Los cambio socio/culturales observados tanto en el entorno como en el ... -
Responsabilidad social empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2014)En este trabajo se desarrollan los conceptos de Responsabilidad Social Empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo partiendo que las organizaciones de hoy están inmersas en un contexto cambiante ... -
Los sistemas de planificación de recursos empresariales y su relación con la automatización de procesos de trabajo
Hoffmann, Guillermo Eduardo; Stassi, Héctor Martín (2018)En la presente ponencia tiene como objetivo analizar la problemática actual de la implementación de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y su relación con la automatización de los procesos de trabajo. ...