Potenciar la innovación a través del compromiso de los empleados. Empresa de aplicación: Oscar Scorza Equipos y Servicios SRL

dc.contributor.advisor	Abrigo, Walter
dc.contributor.author	Mozzoni, Julieta
dc.date.accessioned	2024-05-03T18:18:45Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11086/551736
dc.description.abstract	La presente tesis se enfoca en explorar cómo el compromiso de los empleados puede ser un impulsor clave para fomentar la innovación dentro de las organizaciones. Inspirada en el concepto de “economía naranja” o también conocida como “economía creativa”, que enfatiza la producción del valor intelectual en donde la creatividad es el pilar fundamental para la creación, producción y distribución de bienes y servicios culturales, este estudio se sumerge en el potencial transformador que conlleva una fuerza laboral comprometida y empoderada.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Economía naranja	es
dc.subject	Economía creativa	es
dc.subject	Motivación en el trabajo	es
dc.subject	Innovaciones	es
dc.title	Potenciar la innovación a través del compromiso de los empleados. Empresa de aplicación: Oscar Scorza Equipos y Servicios SRL	es
dc.type	masterThesis	es
dc.description.embargo	2027-04-04
dc.description.fil	Fil: Mozzoni, Julieta. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencais Económicas; Argentina.	es

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