Conformación de criterios para facilitar el proceso de sucesión generacional: el caso de una explotación agropecuaria familiar en Córdoba, Argentina

Abstract

El presente trabajo versa sobre la aplicación del bagaje de conocimientos de un campo disciplinar particular de la Administración: la Sucesión de Empresas Familiares. La unidad de análisis que será objeto de estudio en el marco de los procesos a analizar es una explotación agropecuaria de mediana envergadura de la Provincia de Córdoba, Argentina. El problema u oportunidad estriba en facilitar un fluido traspaso generacional de las funciones administrativas de la empresa familiar objeto de análisis a sus correspondientes sucesores. El aporte de valor del presente trabajo estará dado así por la creación de un diagrama de Gantt con tiempo y tópicos para la conformación de criterios para el proceso de sucesión generacional. La omisión -adrede o accidental- de este fenómeno organizacional y el planeamiento estratégico del futuro de la empresa es la principal razón para el declive de la misma.