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    • Análisis y Mejora del proceso de Liquidación de Haberes 

      Zanazzi, José Luis (Universidad Nacional de Córdoba, 2010-09)
      Este proyecto se orienta al análisis del Proceso de Liquidación de Haberes, el diseño de elementos que aumenten su seguridad y efectividad y la adopción de herramientas que estimulen la mejora continua.
    • Certificaciones de servicios y remuneraciones vía Internet 

      Cortés Toro, Lucas; Argento, Sandra; Guzmán, Virginia (Universidad Nacional de Córdoba, 2011)
      El propósito del Proyecto radica en realizar en tiempo y forma la Certificación de Servicios y Remuneraciones. Participaron las siguientes personas como integrantes y referentes: Masuero Andrea, Masuero Diana, Manjarrés ...
    • Integración de datos económico-financieros y de personal al datawarehouse-UNC como soporte de gestión y toma de decisiones 

      Montenegro, Miguel; Zoccari, Gabriel; Cravero, Patricia; Aveta, Amelia; Rizzo Centeno, María Alejandra; Rodríguez de Marco, Diego; Durand Pauli, Graciela; Novillo, Estela; Fontanelas, María Elena; Montoya, Juan; Domina, Cecilia (Universidad Nacional de Córdoba, 2011-11-01)
      El propósito de este proyecto consiste en profundizar el estado de implementación de la herramienta 03 y consolidar su funcionamiento (explotar su potencial: publicar reportes web y generar indicadores)
    • Nuevo sitio web de la SPGI 

      Miguel, Soledad; Del Barco, Julia; Vivas, Néstor; Fernández Alvárez, Santiago; Ambrosino, Omar Rubén; Ávila Testa, Gonzalo (Universidad Nacional de Córdoba, 2011-08)
      Este proyecto tiene por fin crear un sitio web para la Secretaría de Gestión y Planificación Institucional alojado en el Portal de la UNC.
    • Propuesta de un sistema integrado para la selección, concurso y promoción del personal no docente de la UNC 

      Vacotto, Mónica; Brissio, María Elena; Llabrés, Cecilia; Cachela, Ana; López, Liliana; Canals, Alejandro; Villagra, Josefina; García Montaño, Inés (Universidad Nacional de Córdoba, 2010-09)
      El propósito de este proyecto radica en crear un sistema integral para la selección, concurso y promoción del personal en la Universidad Nacional de Córdoba.